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2010新芽计划特训营学生感言
来源:未知    作者:admin     时间:2010-08-17 19:55    

今天是我们新芽计划的第一天,带着一种激动和渴盼的心情,我来到了参加培训的预定地点安定门外人才市场。在这里,我见到了来自全国各地的各高校社团领导人。我知道我将和他们度过不平凡的三天。


     下午两点,我们一起坐大巴赶赴中石油培训基地。在车上,我惊奇的发现来参加培训的所有人中只有我一个代表河南的高校。我顿时感觉到了省上的责任重大。一中强烈的意识涌上我的心头:我一定要把新芽带到河南去。让拥有一亿人口的河南赶上全国的步伐。


     晚上我们进行了培训,黄悌老师的讲解让我们对新芽计划有了新的认识。在全国扶持一百个社团,在每个高校做一个宣讲会。在每个学校做一个订制培训。我深深的感动了,如此庞大的公益行动,如此多单位媒体各界人士的无私奉献。再多的话多说无益,以实际行动报答他们。


2009年7月8日
今天是新芽计划的第二天,今天我们到清华大学举行新芽计划清华站的活动,我是作为一名接待员参加活动。
今天的活动组织比较好,整体效果也非常好,虽然我们是一个新的团体,整体的磨合也仅仅一个晚上,但大家非常默契,我一直在想如果这个活动在我们学校从未举行过类似的活动,没有这方面的需求,我们一定要在本次活动的基础上加以创新,比如在路上设置标旗,校门口设置接待点等着,其次在会务上,人员比较多,时间短,没有彩排,因此在路上顺序上也出现了一些问题,这些也一定要注意。
今天我在活动中也学到了很多,我们学校在内地资源相对较少,现在出来了才感觉自己不过是一只井底之蛙,一位老师谈到,只有放下自己的架子,才能成功,如果把自己当成一个领导,碰壁的机会较大,我想起以往参与面试失败的经验,顿时有种茅塞顿开的感觉,其实参与面试的时候,自己就开始了以后的征程,对于职场来说,不管以后如何,自己现在都是一个新人。


2009年7月9日
今天我们对自己性格进行了分析根据MBTI理论体系分析,我认为为自己是一个ESFJ型的人,黄悌老师深入检出的感觉让我对团队管理有了新的了解,对人力资源管理业有新的认识,也知道今天,我才感觉自己对之前对团队的管理存在很大的漏洞,只有因人而异,让不同的人得到最优化组合,得到最大化的发挥。
我们模拟公司训练的时候,我被分配在了一个项目经理的位置,之前赵老师给我们讲过一些项目管理的经验,但在这次实战中我对自己的职责有了新的了解,对职场的理解也有模糊逐渐明晰起来,晚上的时候我们队一些案例进行了分析,我感觉以前自己视野太窄了,现在也只有通过这些鲜活的事例才能了解这些平时难以接触到的东西,非常感谢项目组的老师,给了我们这些机会。


2009年7月10日
今天是培训的最后一天了,上午我们进行了团队素质拓展,分成两队进行训练,在这次活动中,我深深地感受到这是一个团队,我们是团队的一员,下午我们进行了商战PK,这次真的感受到了职场的硝烟,其实从一个内地高校社团负责人走到今天,和这么多高校的朋友在一起,我真的感受到了,希望新芽计划就像一颗幼苗在心中茁壮成长,汇总一句话:不同的人在相同的环境做相同的事只有相思的结果,要想有不同的结果,就必须有不同的努力