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【干货】职海导航:责任意识
来源:未知    作者:新芽计划项目组     时间:2016-05-02 14:27    

“ 客户:我要投诉!

     这事不归我管      

                           ”

“ 客户:请问谁负责?

     对不起,我也不知道  ”

 

“ 是质量管理部的,但一般我们的产品

     都没有质量问题      

                                                        ”

“ 客户:你能对你的话负责么?

     对不起,我不能负责           ”

刘宁最近有个业务谈的非常不顺利。他所在公司主要提供广告设计和平面服务,为企业提供广告宣传或杂志宣传等。最近和某个小公司谈业务,来回提交了5份设计方案计划书,客户依然不满意。由于小公司,所以广告投放的费用不是很高,而客户又没有太多要求,刘宁已经有些不耐烦了。于是他就想经理汇报,准备放弃这个客户了。

经理让刘宁把方案计划书拿过来看一下,发现几份计划书基本上大同小异,就是零星几句标语有改动。经理问刘宁,是否和客户进行过详细交流,她说因为要跟其他客户谈业务,所以没有时间。又问是否对该公司在广告宣传中突出的产品特点需求进行过调研,刘宁说这类企业的产品特点需求基本上没有差别,所以没有调研。

 

经理火了,“这是你对工作负责的态度吗?没有调研也没有和客户交流就提交计划书,让你改计划书你就敷衍了事。我是客户,我也不接受。”“不是我的责任,主要是客户太挑剔了。就那么点钱,还要这要那的,差不多就可以了。没碰到过这么难缠的客户!”

 

缺乏责任心的刘宁并未意识到其问题所在,反而将责任推到客户身上,这是极大的对自己,对客户,对老板不负责的表现,不但给用人单位带来潜在到市区客户信任的危机,还会有丢掉自己工作的危险。

 

如果工人单位比作一座大厦,那么每个员工的责任感就是这座大厦的基石。负有责任感是用人单位对员工的基本要求。

 

“人之足传,在有德不在有位;世所相信,在能行不在能言。”做人要有良好的道德约束和责任心。