2011年12月9日晚7点，由新芽计划·大学生人才发展工程，北京交通大学就业指导中心、校研究生会社会实践部联合举办的“中外名企HR实习求职经验分享会”在学苑食堂三层创新厅与同学们会面。此次活动得到同学们的普遍认可，整个交流过程呈现出一派热烈景象。

         本次活动面向全体在校研究生，此时正是求职实习高峰之际，对于即将走出校园的研究生，不免存在关于简历、笔试、面试等各方面的种种疑惑。鉴于此，新芽计划邀请中国船级社人力资源主管王松泉和丰田汽车研发中心有限公司人力资源主管王乐分别代表国企、外企HR，与同学们交流探讨求职过程、实习政策、简历筛选等热点问题。    

         首先，王松泉老师就简历的针对性进行了详细的解读，包括简历与企业的对口、简历与专业的对口等；随后，他详细说明了国企的工作特点，给将来有志进入国企工作的同学关于人际关系、面试等方面的建议。然后，王乐老师就企业人才招聘的渠道进行了简要的说明，帮助求职的同学提高简历投递的有效性；其次，她对外企所重视的人才素质一一进行点评。最后，新芽计划的沈志歈老师指导大家要尽早投递简历，把握求职先机。在自由交流环节，三位老师详细的回答了同学们各方面的问题和担忧。

        此次交流旨在加强同学们对目前就业形势的了解，明确就业目标，有选择性的准备，提升自我，增强就业技能，为将来就业做好准备。同学们纷纷表示受益匪浅。

        新芽计划作为促进大学生就业的公益活动，将不断深入和各个高校的合作，努力提升在校大学生的就业能力。