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来源:未知 作者:admin 时间:2012-06-25 14:26
一、新芽计划
新芽计划旨在搭建一个政府、高校、企业、社团及志愿人士联合服务大学生创业就业的平台，广泛发动有社会责任的企业以及志愿人士等社会资源，一同走进高校，和大学生就业指导老师们一起，与大学生分享现代企业招聘、培训、管理的经验，帮助大学生深入了解现代企业。
官方网站：www.sungift.org
二、活动安排
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编号 |
活动项目 |
时间规划 |
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1 |
暑期特训营 |
8月 |
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2 |
招聘宣讲会 |
10月 |
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3 |
职业导航课 |
11月 |
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4 |
企业认知行 |
12月 |
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5 |
模拟面试大赛 |
1月 |
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6 |
实战实习 |
2月 |
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7 |
招聘宣讲会 |
3月 |
三、活动介绍
1、暑期特训营
通过为期一周左右的职业培训，来自十余所学校的若干名优秀学生干部将接受到团队协作、与人沟通、组织领导、思考分析、职业技能等各项培训的挑战，全面提升个人综合素质。将培训后的学生领袖植入到各大高校，作为核心力量领导学生团队开展各项企业活动。
2、招聘宣讲会
以校园双选会、企业宣讲会的形式在学校内开展学生招聘工作，借助学生领袖的力量在完成校园招聘、人才储备任务的同时，扩大企业在学校内的知名度，为后期开展更深入的人才培养工作做好市场方面的准备。
3、职业导航课
培训所带来的附加价值对将要进入职场的同学们来说是非常必要的，通过职业导航课的培训，企业可更全面地观察、了解同学们的思维理念、求职意向，并修正不良思想，树立正确观念。同时可以思维灌输的方式传递企业文化，深化企业雇主形象。
4、企业认知行
通过全校、全院范围的前期宣传，收集大三学生信息并挑选出适合人才到企业进行参观。以定点方式让若干学生了解企业环境、企业文化，在活动后期为企业进行大面积校内宣传，提升企业知名度和整体形象。
5、模拟面试大赛
在选定学校分别收集简历进行初赛，通过初赛学生集中举办企业宣讲和面试决赛。通过比赛甄选出一批大三在校的优秀学生，在面对激烈的优胜劣汰竞争后，可预备成为企业储备实习生或管理培训生，协助用人部门完成简单工作。
6、实战实习
通过各项企业、校园实习活动实战检验人才甄选、培训的最终结果，企业可依据整体状况选择技术岗位实习、管理岗位实践、校园活动推广等多项实战方式，在检验人才的同时为企业创造更多显性、隐性价值，抢占校园人才市场。
四、覆盖学校
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北京科技大学 |
北京航空航天大学 |
北京外国语大学 |
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北京交通大学 |
中国人民大学 |
中国传媒大学 |
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北京师范大学 |
北京邮电大学 |
北京理工大学 |
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北京工业大学 |
北京化工大学 |
北方工业大学 |
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北京林业大学 |
首都经济贸易大学 |
北京物资学院 |
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华北电力大学 |
北京第二外国语学院 |
北京服装学院 |
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国际关系学院 |
北京城市学院 |
北京工商大学 |
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北京农学院 |
中国石油大学 |
首都师范大学 |
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首钢工学院 |
北京语言大学 |
北京信息科技大学 |
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西南大学 |
大连海事大学 |
天津商业大学 |
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西安石油大学 |
河北大学 |
西安电子科技大学 |
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西北大学 |
山东大学 |
重庆邮电大学 |
五、企业参与收获
l 为期8个月的校园宣传展示充分扩张企业知名度
l 获得活动报名全部同学的个人信息进入企业人才库
l 储备一批综合素质极强的优秀学生人才成为未来企业稳固的基础力量
l 在各所大学的同学、老师中取得深远的校园影响力
六、咨询方式
联系人：沈志歈、孙悦 联系电话：+86-10-84492621 / 84492901
联系邮箱：xinyajihua@sungift.cc
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