“ 陈辰在校期间学习成绩优良，在毕业季来临之际就写好了“个人简历”，里面不仅有中文、英文，为增加胜算，还罗列了近10个自己认为可以从事的岗位，如行政、销售、市场、策划等。之后，他跑了好几场大型招聘会，简历投了不少但都石沉大海杳无音信。另外，他还把个人简历放到很多网站上，但效果都不佳。听说有的同学简历直接发给用人单位，他一股脑找了数十家HR邮箱地址，依次以“求职”为标题，将简历、自荐书、奖状一股脑全都放到邮箱附件里发送，以期获他们的重视和青睐。事与愿违！陈辰到现在除了接到其中一个电话通知他去面试外，其他邮件都如断线风筝，一去无回……其实他成绩不差，但却不是个“有心人”，凡事皆有规律和技巧。盲目瞎干，事半功倍。 ”
你也像他一样在求职么？
想拥有一套求职武器么？
那么，你一定要好好看看以下内容了
把自己成功推荐出去！
准备一份吸引人眼球的简历是极为重要的。
好的简历，是大学毕业生成功求职、择业的助推器。
目前流行的简历主要有以下几种形势：提纲式简历、表格式简历、个性化简历（如名片、视频之类的）。
无论哪种形式的简历，几大要素一定要齐全：
基本信息+求职意向+教育背景+社会实践+知识/技能水平+获奖状况
基本信息就不细说了，就是自己的一个简单介绍，别人总要知道你的名字、学历、专业、联系方式等；还要清楚的表明自己倾向的职业领域、具体岗位；教育信息要特别注意，一般从最高学历写起，写到高中阶段就可以了，中间不要出现间断；要是参加过社会实践或是实习志愿等服务也可以写上；技能水平则是外语计算机及其他方面的证书等；各种竞赛所获奖项、资格证书、奖学金等。
并且简历撰写不能千篇一律，针对每个岗位撰写有针对性、个性化、有自己风格的优质简历。求职意向越具体越有利于招聘单位筛选，提高命中率！最最重要的是手机号码和电子邮箱都要留，以备不时之需。
招聘关键词不知道大家有没有想过融入到自己的个人技能、综合素质描述时使用，可能会对招聘单位留下符合岗位需求的印象。简历最好1-2页即可，不要出现大段描述性文字，使招聘者一目了然。
建议教育背景部分先写最高学历后依次倒序，社会实践中也建议先写与招聘信息较为匹配的相关信息。阿拉伯数字可以清楚的展现就好，简历成稿后多检查几遍，不要出现错别字或内部文字不统一的情况，会给招聘单位不重视或不认真的印象。
老子说过“人而无信，不知其可也！”，
管理学也有句名言“一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明”
诚实是做人之本，也是取得事业成功的必备品质。不要出现虚假简历！再好的机会也会随之溜走。

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