有种责任和爱来源于学生的信任！——能源技术职业学院第二场

从大学生到职业人的转变尤为关键
要为企业带来正价值而不是负价值！

好比刷墙，
一面墙，我是自己重新刷比较省事，还是找人刷过一遍但坑坑洼洼，颜色不均，我可能需要重新再花时间来配色，抠掉再刷一遍。

张老师给大家讲了一个例子

如果你当时遇到这种情况时

你会怎样应对？

no.1：2名考生不知所措

结果：直接淘汰

no.2：2名考生急的掉眼泪

结果：直接淘汰

no.3：听到提问，脱下大衣，搁在考官的桌上，然后说:“还有什么问题吗?

结果：直接淘汰

no.4：环顾室内，先是一楞，随即脱下大衣，往右手上一搭，躬身施礼，轻轻说:“这里没有椅子，我可以站在您面前，等待回答下一问题吗?

结果：有一定应变能力，但创新、开拓不足。彬彬有礼，能适应严格的管理制度，可用于财会、秘书部门。

no.5：既然没有椅子，就不用坐了，谢谢您的关心，我愿听候下一个问题。

结果：守中略有攻，可以培养先对内，后对外。

no.6：最出色的一位考生的表现是听到发问后，眼睛一眨，把自己候坐的椅子搬进来，放于离考官1米处，然后脱下大衣，折好放在椅背上，自己在椅子上端坐。当“时间到”的铃声一响，他即站起施礼道声谢，便退出室外，把门关上。

结果：巧妙回答了试题，性格富于开拓精神，加上笔试成绩上佳，可以录用为公关部长！

临场应变能力是需要有的
能力到底从哪来
从别人的失败案例中来
还有可借助名人传记 

因为是别人当时的想法以及收获

已经直接用文字形式传递 

你只管接收最宝贵的经验

老师为同学们分享的职场案例就不一一列举了，总之就是同学们都得到了自己可用于面试的技能技巧。课程期间，老师也与学生们进行了充分的互动，握握手、点点头，这些容易被大家忽略的面试礼仪以另一种生动的方式来呈现，提升了课堂气氛。