[寄语]首钢集团人事部部长郭荣_新芽计划-大学生人才发展工程

在校园招聘中，我建议毕业生尽量展现自己最优秀的一面，电子简历要突出关键词；面试过程中，多表现自己热情向上的一面，以感染打动面试考官，当然，我们最注重的还是求职者的诚信。毕业生不必刻意装饰自己，面试时坦诚一点，反而容易得高分。我们需要克服的是耐心不够，期望过高等弱点，择业前必须充分了解自己、了解所要应聘的企业，积累实践经验，以开放、学习、务实的心态投入其中。