首钢日电电子有限公司 人事总务部 曹来京 创造一个知识型公司,不仅需要为员工及业务伙伴提供不断的培训及拓展项目,更需要企业本身具有一种能够吸引并保留人才的文化,来鼓励这些有能力并具主动性的人才与企业和业务伙伴共同成长。我们的目标,就是创造一个这样的企业,让大家都在其中不断学习并分享新知识。 |
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