北京中体骏彩信息技术有限公司是由中体彩科技发展有限公司（国家体育总局体育彩票管理中心控股子公司）及香港马会业务创展（中国）有限公司（香港赛马会在香港设立的全资子公司）共同设立的中外合作企业。 
 

      中体骏彩作为中国竞猜型体育彩票的核心技术服务商，负责规划、设计、开发新一代的竞猜型体育彩票平台，业务范围涵盖需求分析、产品设计与开发、产品测试、产品上线与业务运营支持等内容。

招聘信息

（一）软件工程师（C/C++、Java、C#）

岗位职责

1、完成软件开发实施中的具体任务，参与编写业务需求分析文档，完成软件项目的设计、系统模块划分、功能设计、代码编写等工作

2、参加架构设计和新技术研究及论证，对软件开发方面的问题和技术难点进行技术交流、研讨

3、编写产品技术手册、功能及操作手册，负责参与项目产品的技术文档管理

4、参与测试用例及测试相关技术文档的审查，完成软件单元测试

5、协助开发经理处理与研发相关的重大问题和突发性事件，按时完成领导交办的其他工作

任职要求

1、计算机相关专业，本科及以上学历

2、掌握Windows开发及开发工具，熟悉Linux操作系统优先

3、掌握C++，C#，Java至少一种

4、掌握HTTP/TCP/ UDP等协议，熟悉Web Service和ASP.NET

5、熟练Oracle/SQL Server/MySQL中一种或者以上，熟练使用SQL语言、存储过程

6、具有较强的分析解决问题的能力

7、具有较强的沟通协调能力和良好的团队意识

8、英文读写能力强

（二）数据库工程师   

岗位职责

1、参与业务需求分析，设计应用系统架构、存储方案和数据库结构，编写数据库存储过程和测试代码

2、参与数据库系统的分析与设计，完成数据库的开发工作。优化数据库物理建设方案，监督数据库的备份和恢复策略的执行，满足客户的需求

3、安装、配置、升级数据库系统，完成数据库系统的性能分析、优化和故障排除工作,确保数据库系统的稳定性，减少数据冗余，提高数据共享程度，加快软件开发速度，节省开发费用

4、根据客户需求和问题，解决应用程序中出现的数据库相关技术问题

5、协助开发经理处理与数据库开发相关的重大问题和突发性事件，按时完成领导交办的其他工作

任职要求

1、计算机相关专业，本科及以上学历

2、掌握数据库技术，熟悉oracle/SQL Server数据库

3、熟悉windows、linux 操作系统

4、了解网络、存储技术

5、了解Java、c 等开发语言

（三）业务需求分析师     

工作职责

1、与用户沟通需求，收集、分析、整理、提炼用户的业务需求，提出解决方案，并与用户确认需求

2、在产品经理的指导下，完成需求说明文档的撰写，将业务需求转化为功能说明，并对关键领域的需求技术处理进行跟踪、监督

3、分析、跟踪客户提出的系统变更需求，提出合理化建议

4、为其他技术部门提供业务需求相关的咨询，协助UAT测试，确保客户需求的满足

5、协助产品经理处理与产品相关的重大问题和突发性事件，按时完成领导交办的其他工作

任职资格

1、计算机科学，数学等相关专业，本科及以上学历

2、了解彩票行业或相关金融证券行业的知识

3、精通需求工程流程和方法，掌握建模语言，建模过程和建模工具

4、熟悉当前主流的系统架构平台及工作原理

5、具有较强的沟通、组织协调能力

6、具有较强大的分析问题，解决问题的能力

7、具有较强的团队合作意识

8、良好的口头和书面表达沟通能力以及良好的英语读写能力

（四）运维工程师          

工作职责

1、负责系统运维值班，在值班小组负责人的指导与监控下严格执行操作流程，确保业务系统按照规定时间开启和关闭

2、监控系统运行状况，及时发现问题，真实记录、汇报和跟踪操作事故和错误。在系统故障时执行切换和恢复措施，确保应用程序系统顺利运行

3、负责常规帐户管理，系统管理以及执行计算机操作，填写操作记录，提交操作日志

4、对各类故障、突发事件和操作失误进行真实记录、分析、处理和汇报，确保业务系统顺利运行

5、参与编写运维操作手册及优化运维流程，分享和推广运维经验，收集并整理系统性能、使用情况、操作行为的记录以及统计数据

6、协助运维经理处理与运维管理相关的重大问题和突发性事件，按时完成领导交办的其他工作

任职资格

1、计算机相关专业，本科及以上学历

2、了解网络操作、系统管理工具、数据库管理以及WEB技术

3、可以适应倒班工作并能承受一定压力

4、具有良好的英文沟通读写能力

5、执行能力、团队协作能力强，善于分析问题、解决问题

6、沟通协调能力好，具有较强的安全意识

（五）人力资源助理专员   

工作职责

1、协助完成人力资源部年度招聘计划，发布招聘信息、收集应聘材料、初选简历，协助组织面试、统计招聘数据等

2、协助策划和组织实施公司各项企业文化活动，承担企业文化的宣传报道工作

3、协助组织公司各级培训，并对培训组织的管理流程进行存档记录，协助进行培训效果评估及反馈

4、协助起草并编辑部门公文，负责流转上报和对部门公文进行存档管理

5、负责处理部门日常基础事务性工作

6、领导交办的其他工作

任职资格

1、人力资源、心理学相关专业，大学本科及以上学历

2、有人力资源相关岗位实习经验者优先

3、熟悉国家劳动法律法规规定

4、掌握人力资源管理基本理论知识

5、熟练掌握计算机和办公软件操作技能

6、性格开朗乐观，能处理多种任务工作，抗压能力强

7、工作严谨，认真仔细，条理性强

8、具备较强的口头表达能力和书面表达能力

9、具有一定的的组织协调能力和分析判断能力

联系与投递简历方式：xinyajihua@sungift.cc